【ヒカル×GACKT】「人は育たない」という残酷な真実。凡人が成功するための思考法とは？

YouTubeで公開された「ヒカル×カジサック×GACKT」の泥酔はしご酒コラボ。ただのエンタメ動画として消費していませんか？

はっきり言います。これは**「数百万円の価値があるビジネス講義」**です。

特に、部下のマネジメントに悩む中間管理職や、会社に依存せず生きていきたいと考えている30代にとって、ここには現代を生き抜くための「答え」がありました。

今回は、動画内で語られた**「残酷だが本質的な組織論」と「市場価値を高めるブランディング」**について、ビジネス視点で解説します。

情熱の「昭和」vs 合理の「令和」

動画の構図は非常に面白いものでした。

私たち30代が学ぶべきは、間違いなく後者の思考法です。なぜなら、終身雇用が崩壊した今、「家族のような会社」など幻想に過ぎないからです。

カジサックさんが「スタッフを育てようと必死だったのに、辞めていって傷ついた」と吐露した際、ヒカルさんが放った一言が、あまりにも残酷で、しかし真実でした。

「本当に優秀な奴なら、独立して経営者になってるはずなんですよ。できないから、ウチのスタッフなんだ」 （GACKT）

この言葉に、組織論の全てが詰まっています。

これに対し、GACKTさんもカジサックさんを諭しました。「お前が勝手に家族だと思い込んで、勝手に期待して、思い通りにならないから裏切られたと言っている。それはお前のエゴ（押し付け）だ」と。

部下が思ったように動かない、会社が評価してくれないと嘆くのはやめましょう。それは「相手に期待している」からです。

「期待しない」とは、冷たいことではありません。 他人に依存せず、「自分のスキルだけで生きていく」という覚悟を持つことです。このマインドセットがない人間は、これからの時代、使い捨てにされます。

もう一つ、動画で深掘りされたのが、ヒカルさんの「オープンマリッジ騒動」です。不倫や浮気が御法度の日本において、ヒカルさんは謝罪も撤回もしませんでした。結果、登録者は25万人減りました。

しかし、GACKTさんはこれを**「革命」**と称賛しました。

「25万人減ったことより、残りの95%がそれを許容（黙認）したことの方がすごい。それは教育であり、革命だ」 （GACKT）

これはビジネスや投資の世界でも同じことが言えます。

「嫌われる勇気」を持てない人間に、大きな成功は掴めません。

ヒカルさんやGACKTさんのように、組織に依存せず、誰に何を言われても揺るがない「個の強さ」を持つには何が必要か？

答えはシンプルです。 **「経済的な余裕」と「知識（脳みそ）」**です。

会社をクビになっても生きていける資産と、どこでも通用する知恵があれば、理不尽な上司に頭を下げる必要も、エゴを押し付けてくる組織に属する必要もなくなります。

動画を見て「面白かった」で終わらせるか、今日から行動を変えるか。そこであなたの5年後の年収が決まります。

会社に頼らない「資産」を作る 「給料以外に1円も入ってこない」状態が、あなたのメンタルを弱くしています。まずは少額からでも、お金に働いてもらう感覚を掴んでください。ヒカルさんのような大きな勝負も、種銭がなければできません。